1、乐视没有996；
2、乐视“内卷”相对很少，几乎没有竞争；
3、乐视近五年内没有拖欠过员工的工资和社保；
4、乐视内部有上下级关系，但各司其职，因此“大家觉得没有老板”；
5、乐视超级电视配置很好，目前日活依旧很高，以后可能还会继续这方面的业务。
当天下午，乐视就凭借这条回应登上了微博的热搜，分别是：#乐视回应员工躺平#和#乐视员工没有996和内卷#，而在7月13日，#乐视称或率先推行四天半工作制#。
另一方面也开始了教育工作：艾特了各大企业特别是互联网企业，让“看看人家”，并表示，没有资本家的公司是可以正常运转的，但没有工人不行。
而乐视也不负众望，表示在7月13日下午15:00，HR将在直播间“摇人”招聘。
我们翻看乐视的年报，可以看到，乐视网主要收入来源为网络视频行业的付费会员业务、版权业务及电视剧发行等，乐融致新CEO张巍曾表示乐视电视有智能的硬件收入。
而乐视这次在回应中提到的“乐视生态曾经的理念是‘两倍性能一半价格’，如今虽已告别烧钱模式，但仍坚持以‘同等性能更低价格’来做电视、手机等新品”，在旧电视产品高开机率以及评论里的优质反馈的加持下，让人对乐视的下一步动作非常好奇。
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