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首页 > 新闻 > 高层离职、基层欠薪,黄光裕抛股算不算“釜底抽薪”

高层离职、基层欠薪,黄光裕抛股算不算“釜底抽薪”

   
来自:潮流家电网 发布日期:2022/9/28 10:48:38
高层离职,基层欠薪,黄光裕抛股,无论是其中哪一项,都算得上是“釜底抽薪”了吧。
      9月27日,有媒体报道,国美电器CEO王巍已离职,此外,国美投资公司CEO何阳青也已经离职。

  此后,有媒体陆续找国美员工进行求证,大都得到反馈:情况属实。并且,根据国美相关人士的描述,王巍的离职在内部已有通报,8月就已经离职。离职原因是个人原因,何阳青则被猜测可能是因为接近退休年龄。

  下半年国美多名高层离职

  根据互联网公开信息,王巍在2001年4月加入国美零售,曾担任国美零售区域分公司总经理及业务总监,自2019年1月出任国美零售副总裁,分管经营指挥系统日常管理工作,负责规划公司经营战略实施策略与路径,指挥管控各产业公司经营工作有效落地。

  纵观近期的国美电器CEO,这个职位在近一年是“流动”的——2021年7月,国美电器CEO张德炬因“身体情况,需休息调整”为由离职;2021年10月获任国美电器CEO的王波,今年职务变动,现为国美电器华东大区兼上海区域负责人。

  何阳青则是在2003年加入国美,是当年由黄光裕从家电厂家们“挖”得的“重臣”、“老臣”了。曾负责国美集团品牌和对外传播工作,还曾任国美电器首席运营官、国美在线COO、国美零售执委会主席兼服务板块总裁、国美智能手机板块总裁、三联商社董事长、国美集团高级副总裁,去年任国美投资公司CEO。

  此外,在今年离职的还有国美集团旗下“打扮家”的创始人崔健、CEO高非、国美电商平台“真快乐”APP的执行副总裁丁薇、国美管家售后公司CEO曾之宁等等,时间主要是集中在年中以后。

  基层员工8月薪资遭到拖欠

  而恰恰是在年中,国美被多名员工曝料,没有及时发放8月的工资。员工们在9月22日获得口头通知,8月工资将延期发放。同时,国美方面表示:“公司对于眼下无奈之举深表歉意。”

  在回应中,国美首先承认遇到了前所未有的困难和严峻挑战,公司现金流承压明显;其次表示薪酬发放的临时应急调整是为了保证公司正常运营;最后还表示可能会进一步进行裁员进行运营成本的缩减。

  最重要的是,国美承诺将会在经营好转的第一时间给员工补足薪资,也会为离职员工兑现补偿。

  黄光裕2022年减持近50亿股

  国美态度诚恳,但是黄光裕这边似乎与国美的歉意不太一致。

  8月31日,国美零售半年报显示:2022年上半年实现销售收入约为121.09亿元,同比下降53.5%;归母净利润亏损29.66亿元,同比扩大50.25%。

  而根据港交所信息,黄光裕、杜鹃夫妇今年1月到9月曾进行过10次减持操作,累计卖出45.98亿股,套现金额达9.6亿港元。

  与黄光裕之前提出的“1+1+1”三年战略发展目标、2025年超越历史最好水平的经营目标,形成了鲜明的对比——黄光裕本人似乎也对国美的未来信心不足。

  这也让人对国美何时能偿还员工工资产生了新的疑问。

  高层离职,基层欠薪,黄光裕抛股,无论是其中哪一项,都算得上是“釜底抽薪”了吧。

  国美的前路,就目前浮于表面的事实而言,看起来是越来越窄、越来越暗了。

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