值得注意的是，此次发布的半年报，是万和引入职业经理人后的首个上半年年报——在2022年10月，万和新电气公告称聘任赖育文为副总裁。直到2023年2月16日，赖育文首次在万和公开亮相，一定程度上说，本次年报这也是赖育文交出的第一份成绩单。
在半年报公布后，正值万和电气召开了三十周年庆典暨新战略发布会。会上，赖育文详尽剖析了未来万和的发展规划——将聚焦燃气具领域“做精、做专、做强、做久”。具体来看有三个方面组成：
一是推进燃气具领域的高质高效革命，打造燃气热水器、燃气灶具、燃气采暖炉、燃气烤炉等行业最低碳节能、舒适健康产品，成为市场份额与用户心智绝对领先品牌；
二是持续深研氢能源的技术演化和商业应用，承担国家专项，引领行业制定标准，做好培育应用示范，到2033年，含氢等绿色气源产品收入占比不低于气源产品的50%；
三是推进国际燃气具自主品牌，定位高端，利用泰国、埃及海外基地，不断拓展欧美市场和新兴市场，到2033年，成为全球燃气具第一品牌，海外燃气具收入占比要达到燃气具总收入的60%。
当然，万和的野心不止于此，万和目前已经启动了第二增长引擎——新能源产业，通过国内外的双向布局实现产业升级和打造新的增长点。而这正是基于全球碳达峰、碳中和发展趋势，在采访的过程中，卢宇聪多次表示，低碳、老龄化、智能网联等发展趋势显而易见，万和要做的就是与趋势为舞。
此外，万和创始人卢础其在周年庆现场表示：“创业难，守业更难。”他也相信新的管理团队会带领万和走出一片新天地。
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